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Smartworking. Il 30 agosto il seminario online organizzato da IAL Nazionale

Si è tenuto lo scorso 30 agosto il seminario online "Formazione, Persona, Competenze.  Lo smart working come paradigma della trasformazione del lavoro contemporaneo", organizzato da IAL Nazionale  nell’ambito delle attività di disseminazione del progetto Erasmus+ “Remska – Remote Working Skills for All” dedicato al tema delle competenze per il lavoro da remoto.

Il webinar è stata l'occasione per promuovere un confronto approfondito sui temi chiave dello smart working, che sempre più si sta affermando come modello paradigmatico di una trasformazione profonda della cultura e dell'organizzazione del lavoro e del rapporto tra persona e lavoro.
L’esperienza dello smart working è senza dubbio una fra le espressioni più significative ed emblematiche delle complesse trasformazioni sociali, economiche, produttive in atto, alle quali la pandemia ha impresso una forte e inattesa accelerazione. Affinché esso non divenga semplice risposta adattiva ma elemento di innovazione e modernizzazione dell’organizzazione del lavoro, va però inquadrato in una logica sistemica che intrecci le componenti spazio-luogo, quella tecnologica, ma anche quella del tempo, dei valori e delle culture organizzative, dell’antropologia, delle relazioni industriali.

Su questi temi e sull'interessante intreccio fra le dimensioni del lavoro e della formazione si sono confrontati nel corso della mattinata di riflessione: Giuditta Alessandrini, Docente di Pedagogia sociale e del lavoro all’Università Roma Tre; Matteo Cesa, Responsabile delle Relazioni Industriali di ENEL Italia, Amedeo Testa, Segretario Generale della FLAEI CISL e Claudio Arlati, Ricercatore e Formatore IAL Emilia Romagna e IAL Nazionale.

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